Почему начальник больше не хочет флиртовать. Что делать, если шеф с вами флиртует? Руководитель регулярно назначает частные или даже ночные встречи

Вы хотите остановить ухаживания босса, но вам также не хочется . Знакома некоторым дамам такая ситуация? Согласитесь, далеко не всем приятно, когда начальник начинает проявлять заинтересованность в развитии романтических отношений. Это действительно сложно. Как выйти из этого тяжелого положения без ущерба для себя? Сегодня я постараюсь помочь вам в этом нелегком деле.
Избегайте говорить только — «Да» или «Нет» — эти слова не оставляют Вам выбора. Вместо этого скажите — «Может быть…» и у Вас никогда не будет никаких обязательств. Франклин Рузвельт
Справедливо замечено, что флирт это действительно искусство, и чтобы овладеть им в совершенстве, требуются годы тренировки, хотя есть люди, «от Бога» обладающие умением флиртовать!

Включает в себя широкий спектр действий, состоящих из: простого разговора, взгляда, улыбки, смеха, прикосновения, легкого игривого смущения, подражания какому-то киногерою, ненавязчивого комплимента… Все эти действия предлагают или предполагают более чем просто случайный или исключительно дружественный интерес к женщине.

Хотя для любой женщины быть объектом или субъектом романтического интереса мужчины приятно, иногда это может вызывать резкое отторжение, раздражение и даже страх. Существует много ситуаций, когда вы просто «нутром чувствуете», что ни в коем случае нельзя поощрять . Лучший друг или коллега могут начать флиртовать с вами, но вы не хотите расстроить дружеские отношения, стать героиней сплетен или клеветы на работе, поэтому пресекаете подобные попытки. Но что делать, если флиртовать с вами начал ваш босс? Одно дело, если вы сами этого добивались – тогда, считайте, что цель достигнута. А если не добивались и не хотите? Что делать?

Согласно моей теории, разработанной за долгие годы работы в системе менеджмента по персоналу, существует три вида флирта.

Легкий флирт. Как правило, случайный, безобидный и добродушный флирт. Этот вид флирта позволяет вам хорошо себя чувствовать, улыбаться и радоваться жизни, возможно, он также иногда нагоняет краску на ваши щечки.

Явный флирт. В этом случае мужчина действительно заинтересован в чём-то большем и более серьезном, чем просто дружба – он ищет отношений.

Жесткий флирт. Этот вид флирта отличается тем, что мужчина делает прямые намеки на желание вступить с вами в интимную связь. Здесь меньше романтики и больше физиологии и анатомии, если так можно выразиться.

Каждый из трех типов ухаживаний требует своего подхода, своих методов решения. Вы можете быть подвергнуты любому из перечисленных типов флирта со стороны вашего босса. Дальше мы разберемся — с каким типом флирта (из трех) вы столкнулись и как пресечь ухаживания вашего начальника.

Как остановить ухаживания вашего босса

Легкий флирт

Признаки

Босс делает Вам комплименты по поводу вашей одежды, прически, хвалит за хорошую работу. Обязательно приветствует вас, когда проходит мимо вашего рабочего места, может присесть к вашему столу, чтобы поинтересоваться, чем вы занимаетесь в данный момент, есть ли какие-то трудности и т.д.

Противодействие

Это своего рода заигрывание, от которого нет никакого вреда. Не думаю, что в данном случае нужно беспокоиться и предпринимать какие-то действия. Ваш начальник пытается подбодрить вас, поддерживает хорошее настроение и ощущение комфорта, разве это проблема? Но с другой стороны, если оставить это без внимания, такой флирт может перерасти в более серьезную форму – «Явный флирт». Если у вас есть подозрения, что именно так может произойти, то лучше пресечь это в самом начале.

В этом случае ваша задача не подыгрывать, а ограничиваться скромными фразами, произнесенными не кокетливым, но и не враждебным тоном, например: «Да ладно, перестаньте!», «Я просто делаю свою работу», «На самом деле этот цвет мне совершенно не к лицу, потому делает меня старше и серьезней». Говорите это уверенно и твердо, как например вы бы отвечали на вопрос «Какого числа вы родились?». Ваш тон и манера не должны вызывать у босса негативную реакцию, но, вместе с тем, они не должны провоцировать его продолжать с вами заигрывать.

Явный флирт

Признаки

Ваш босс ищет возможность поговорить наедине, приглашает на свидание, пытается улучшить социальное взаимодействие с вами, расспрашивает о ваших интересах и увлечениях, интересуется тем, есть ли у вас парень или в каких вы отношениях с мужем. В общем, он всяческим образом желает узнать как можно больше о вашей личной «после офисной» жизни и т.д.

Противодействие

Это уже вид флирта, который показывает, что ваш босс действительно заинтересован в том, чтобы познакомиться с вами поближе, отойти от «рабочих» тем и перейти на «личные». Построение нерабочих отношений с боссом обязательно будет иметь последствия для вас, которые окажут влияние на вашу работу и отношение коллег. Если вы понимаете на что идете и даже рады этому, тогда все нормально. Этику и мораль мы сейчас обсуждать не будем. Тем не менее, если вы хотите обуздать этот вид флирта, исходящий от вашего начальника, вам понадобится больше твердости, чем в предыдущем случае.

Сначала вежливо отклоняйте любые просьбы о свиданиях или других, так называемых, «нерабочих» встречах. Делайте это вежливо, но твердо. Старайтесь отвечать на любые вопросы личного характера, прямо, но коротко. Не раскрывайте боссу никакую личную информацию. Если ваш босс продолжает «доставать» вас, вы можете переходить к следующему шагу – «послать» его. Только не поймите, что я предлагаю сделать это в буквальном смысле слова! Вы не должны стремиться переступать грань приличия в общении с боссом (и коллегами тоже). Просто на предложения о встрече, например: «Так какие у нас планы на выходные?», отвечайте: «Пока не знаю, нужно будет спросить у (мужское имя)». Настоящее имя не называйте, а если мужчины у вас нет – выдумайте его. Если шеф спросит «А кто это такой?», ответьте – «хороший друг». В большинстве случаев, весь этот набор мер должен сработать.

ВАЖНО!!! При ответах на вопросы босса не делайте кокетливо-загадочное выражение лица, вы должны быть холодно-невозмутимы. Еще один момент, если я рекомендую ответить — «хороший друг», значит именно так и нужно отвечать, и без всяких фантазий. Если вы, хоть немного измените фразу и начнете импровизировать, например: «мой хороший друг, а что ?» или «это просто мой хороший друг» или еще хуже — «хороший друг»… а дальше рассказ о том кто это такой, почему он «друг» и почему «хороший», потом не обвиняйте меня, что я вам дал неправильный совет.

Жесткий флирт

Признаки

Здесь вы уже имеете дело с действительно серьезной ситуацией. Босс пытается задержать вас в офисе после окончания рабочего дня, когда все расходятся по домам, приглашает к себе в кабинет и закрывает двери на ключ, добивается непосредственного физического контакта в коридоре или в лифте. Позволяет делать вам двусмысленные комплименты, а иногда и явно пошлые замечания по поводу вашей внешности. Возможно, предлагает вам дорогие подарки, чтобы поставить вас в полную зависимость от себя и еще много всего, что обычно делается для достижения основной цели – интимной близости.
Противодействие

Жесткий флирт, пожалуй, худшее, что мужчина может навязать женщине. Это неприятно, неуважительно, и, по моему мнению, уже граничит с домогательством. Вы должны быть более агрессивной, имея дело с таким видом флирта, чем в предыдущих двух случаях.

Объясните своему боссу ясно и однозначно, что ничего по линии того стиля общения, которое он имеет в виду, вы никогда не собираетесь допускать, и между вами ничего не будет и быть не может! Если вы достаточно решительны, обратитесь за помощью к вашему парню или мужу, попросив вмешаться. Если вы одиноки, обратитесь к друзьям. Не стесняйтесь искать помощи на работе среди сотрудников вашей организации, которые имеют влияние (моральное или должностное) на вашего шефа, если вы уже поняли, что сами не в состоянии справиться с ситуацией.

Отчаянные времена требуют отчаянных мер. Используйте все свои ресурсы. Кроме того, не впадайте в панику — он может быть вашим боссом, но он не владеет вами или вашей жизнью! Не бойтесь его положения или власти. Обращайтесь за помощью! Можете писать заявления с просьбой помочь в адрес вышестоящего руководства. Всегда лучше перестраховаться, чем потом жалеть.

Эпилог

Каждая женщина обладает потрясающей интуицией — и, поверьте моему мужскому опыту, я не помню случая, когда интуиция обманула бы женщину. В действительности, женщина всегда чувствует, когда мужчина просто флиртует ради удовольствия, а когда преследует определенные цели. Разница лишь в том, что в данном случае, мужчина – ваш босс.

Всегда помните о главном — нет никаких причин, которые заставляют вас чувствовать себя обязанной или вынужденной терпеть романтические или сексуальные инициативы вашего босса. Если вы не хотите этого – этого не будет, независимо от того, какую позицию занимает ваш босс в компании. Будьте сильной, уверенной и ответственной женщиной.

В конце концов, это ваше желание и ваш выбор – с кем вы хотите строить отношения. И даже если придется написать заявление об уходе (и такое может быть), лучше остаться свободной, чем противной самой себе.
Если захотеть, можно найти новую работу, вернуть утраченные деньги, а вот прожить жизнь заново уже не получится.

Смешанные коллективы, где бок о бок работают сотрудники обоих полов - вполне привычное явление. Начальниками могут быть также мужчины и женщины. Однако, чаще всего руководящие должности занимают мужчины. В смешанном коллективе часто бывает флирт между сотрудниками, но иногда в нем принимает участие и руководитель. Шеф может оказывать предпочтение одной или нескольким сотрудницам. Если это всего лишь флирт, можно не акцентировать на нем свое внимание, но если это более существенные чувства, то над этим стоит задуматься.

Если Вам это неприятно

Изучите своего начальника . Возможно, за его действиями кроется обычное желание мужчины самоутвердиться среди женщин и насладиться ничего не значащим . В таком случае не стоит особенно зацикливаться. Просто реже поддерживайте его игривое настроение. Шефу станет скучно, и он обратит свое внимание на более отзывчивых сотрудниц.

Если шеф не просто флиртует , но и более конкретно ухаживает, хоть и е только за Вами, то Ваше игнорирование или вялая реакция также остудят его пыл. Кроме того, любая женщина знает, как стать неинтересной для нежелательного поклонника. Можно даже стать внешне не такой привлекательной: немного приглушите Вашу женственность - снимите туфли на каблуке, наденьте свободный свитер и сделайте чуть неряшливую укладку. Несколько раз придите так на работу, и шеф оставит Вас в покое.

Совсем другой вопрос, когда шеф конкретно ухаживает за Вами. И тут нужно понять, насколько серьезны его намерения. Если он холостяк и действительно Вами заинтересовался, у Вас два пути: либо открыто поговорить с ним и сказать, что он для Вас только хороший человек и отличный руководитель, либо намеками и своим поведением дать понять это. В первом случае нужно говорить именно о своих чувствах, не нужно ссылаться на то, что Ваше сердце занято или Вы замужем - это не всегда аргумент.

У мужчины может быть надежда , что Вы поссоритесь со своим парнем или разведетесь с мужем. А вот конкретное "нет", объясняемое Вашим равнодушием к нему вполне подействует. Если откровенный разговор Вас страшит, попробуйте также отклонять его знаки внимания, но делать это нужно не с улыбкой, а с серьезным выражением лица и словами: "Спасибо Вам, но больше не нужно так делать, из этого ничего не выйдет (мне этого не нужно)!" Разумный человек поймет все с первого раза. Также старайтесь реже попадаться ему на глаза и меньше общаться.

Если же шеф женатый мужчина , и просто хочет развеяться (или даже влюбился), нужно также сказать и сделать все как в первом случае, не опираясь на то, что он женат - для многих мужчин это не помеха.
Будьте бдительны и проанализируйте свое поведение, вполне вероятно, что в Ваших действиях было что-то, что могло послужить толчком к его вниманию.

Если после Вашего отказа шеф начнет шантажировать Вас понижением в должности или увольнением, Вам будет лучше всерьез задуматься о смене работы, ведь не хотите же Вы быть в подчинении у такого непорядочного руководителя. Если же шеф ничего не сказал Вам, но его отношение к вам стало более прохладным, можно повременить с уходом, возможно, со временем он успокоится, пересмотрит свое отношение к Вам, и вы будете нормально общаться и работать.

Вам приятно его внимание

Чтобы распознать настоящие чувства, попробуйте представить, что Ваш - обычный рядовой сотрудник, словом, убавьте лоск, положение, деньги. Если он по-прежнему мил Вам, работай он хоть дворником и Вы вовсе не думаете о преимуществах отношений с ним. Которые могут повысить Вас на работе, Ваши чувства настоящие.

В таком случае, если он холост или в разводе , почему бы и не попробовать построить свое счастье, но Вам, скорее всего, придется распрощаться с этим местом работы - сотрудники вряд ли за Вас порадуются, постоянно будут шептаться за спиной и начнут портить жизнь и ему и Вам. Но можно и попробовать поработать на прежнем месте. Однако, и Вам и ему придется не слишком афишировать ваши отношения.

Пусть распорядок на работе для Вас будет тем же, что и для всех. Чем меньше вы общаетесь на рабочем месте и видитесь, тем лучше. Называйте его как прежде по имени отчеству и не закрывайтесь у него в кабинете. Цветы и подарки лучше отложить на время после окончания рабочего дня. Когда сотрудники увидят, что вы оба ведете себя порядочно, что шеф не выделяет Вас из них, их отношение к вам будет более лояльным.

У каждого предпринимателя, свой взгляд как на руководство фирмой, так и на управление коллективом. Все зависит от моральных качеств руководителя. Но бывают случаи, когда начальник начинает понимать, что, казалось бы, налаженный контакт с коллективом принимает совсем другой негативный для него поворот.

Манипуляция – это способ воздействия на человека при помощи психологических приемов таких, как запугивание, шантаж, флирт.

Как правило, опытные бизнесмены сразу же распознают сотрудников, которые применяют методы манипуляции. Чего нельзя сказать о начинающих предпринимателях, очень часто именно они представляют группу пострадавших от действий манипулятора.

Как не позволить сотрудникам манипулировать вами?

Никаких дружеских отношений на работе. Если вы хотя бы раз позволите себе такую слабость, как дружба с подчиненными, то непременно в ближайшее время обретете хорошего врага. Ведь, как правило, сотрудник заводит дружбу с начальством исключительно в корыстных целях. Таким образом, когда вы это, наконец, поймете и прекратите общение с таким человеком, он уже превратиться в опытного врага. Ведь часто мы рассказываем друзьям много полезных секретов, в том числе касательно бизнеса.

Любовные отношения на работе

Как правило, на корпоративах и других неформальных встречах, сотрудники пытаются всячески, подружиться с начальством. Мудрый руководитель должен держать планку и не переходить черту позволенного. Это не значит, что вы должны обсуждать с сотрудниками только рабочие вопросы, можно найти и нейтральные общие темы для разговора.

Шантаж

Бывают сотрудники, которые применяют шантаж для достижения своих целей. Помните об этом, никто не застрахован от подобных ситуаций. Да, очень обидно, когда человек, которому вы доверяли, таким наглым образом пытается манипулировать вами, но что поделать. Нужно быть очень внимательным, осознавать, кому вы доверяете секретную информацию. В некотором роде вы должны быть психологом, дабы понимать, кого принимаете на работу, кому стоит доверять, а кого опасаться.

Мудрый руководитель всегда найдет нужный подход к коллективу и добьется взаимоуважения. Главное, не рубить сгоряча, а подумать, прежде чем принимать решения. В дальнейшем, это избавит вас от неприятных ситуаций на работе.

Делает ли вам начальник комплименты чаще обычного? Возможно, он заваливает вас сообщениями на выходных или же смеется над каждой вашей шуткой, даже если она не совсем удачная. Если вы кивнули, прочитав все вышеперечисленные пункты, вероятно, ваш босс «запал» на вас.

С точки зрения корпоративной этики, это может быть чревато. В конечном итоге все эти ухаживания и флирт могут иметь крайне негативные последствия для вашей работы. Если вы хотите быть осведомлены прежде, чем грянет гром среди ясного неба, присоединяйтесь к прочтению нашей публикации.

1. Вы чувствуете это на интуитивном уровне

Какое-то необъяснимое шестое чувство подсказывает вам, что начальник заинтересован в вас не только как в работнике. Психологи говорят о том, что ваше подсознание, в конце концов, может не обманывать. Такое ощущение не возникает спонтанно, оно складывается из нескольких факторов, эмоциональных или физических. Если вы испытываете дискомфорт и раздражение, это может быть тревожным сигналом.

2. Он флиртует

В случае с флиртом на рабочем месте необходимо учитывать характерные особенности каждого конкретного человека. Если ваш начальник привык флиртовать с каждой дамой в офисе и даже уборщицу не оставляет без внимания, это не повод для паники. Но если же он не равнодушен исключительно к вашей персоне, тогда стоит задуматься. Кто же он, дамский угодник или человек, имеющий на вас определенные виды? Если же вы склоняетесь ко второму варианту, попробуйте отследить собственные действия. Быть может, вы имеете привычку часто улыбаться или когда-то невзначай мило пококетничали? А что если человек все это воспринял как сигнал к действию?

3. Он регулярно зовет вас на частные мероприятия

Ваши корпоративные встречи становятся все более непринужденными? Это очередной повод задуматься. Ну а если частные мероприятия расширились во временных рамках и едва не переползли за полночь, тогда это явный намек. Имейте в виду, что если вы потворствуете его капризам и посещаете все эти мероприятия, вы только ухудшите ситуацию.

4. Он звонит или посылает сообщения без особой причины

Большинство руководителей имеют плотный загруженный график, поэтому им некогда отвлекаться на непринужденные звонки без всякой причины. Если же ваш босс это делает, скорее всего, он думает о вас немного больше, чем следует.

5. Он посылает невербальные сигналы

Если у вас существуют подозрения, последите за языком его тела или взглядами. Возможно, он пытается установить длительный зрительный контакт, а вас это нервирует и раздражает. Это может и льстить вам, только подумайте о последствиях.

6. Босс делает вам поблажки

Возможно, вы действительно золотой работник, которого любой начальник станет осыпать премиями и льготами. Но если вы реально смотрите на вещи и видите, что в этот раз не заслужили поблажки, значит, дело не чисто. Влюбленный начальник склонен давать своей пассии лучшие проекты, он может проявлять чуть больше наставничества и оказывать поддержку, предлагать более гибкий график, льготы и прибавку к жалованию. Он даже может закрывать глаза на ваши ошибки и просчеты. Но, по мнению экспертов, фаворитизм на рабочем месте вызывает лишь гнев и зависть коллег.

7. Он доверяет вам

Странно, если вы в курсе конфиденциальных дел своего начальника и даже знаете, куда он собирается вложить финансы. Разве кто-то еще из офиса знает это? Он доверяет вам, потому что хочет упрочить ваши отношения и вывести их на новый уровень.

8. Вы получаете раздутые обещания от него

Босс, который имеет на вас виды, может действовать в своих корыстных интересах. Сначала он интригует вас, обещает золотые горы и скорое продвижение по карьерной лестнице, а затем слишком долго тянет с обещанным. Снимите розовые очки и взгляните реальности в лицо.

9. Он договаривается с вами о личной встрече

Чуть ранее мы говорили о частных мероприятиях. Следующая ступень сближения - это приглашение на личную встречу вне офиса. Даже обычный кофе после работы уже наводит на определенные мысли.

10. Он внезапно меняет свой имидж

Раньше вы думали, что ваш начальник ужасный консерватор, который имеет в гардеробе пару классических костюмов и несколько галстуков. Но теперь вы стали замечать разительные перемены в его образе. Недавно он посетил парикмахерскую и отважился на модную стрижку. От него всегда пахнет парфюмом, а костюмы теперь меняются каждый день. Он явно кому-то хочет понравиться.

11. Он ценит ваше мнение больше, чем чье-либо еще

Здесь тоже необходимо смотреть на уровень вашей квалификации. Вероятно, вы на самом деле ценный советчик, и к вам не возможно не прислушиваться. Но если же начальник спросил у вас мнения касательно своей личной жизни, это может быть простой уловкой в надежде выведать у вас нужную информацию и прощупать почву.

12. Он дарит вам комплименты по поводу внешности

Если ваш босс - человек старой закалки, возможно, ему не ведомы новые принципы корпоративной этики. Он с легкостью одарит вас комплиментами, львиная доля которых не будет касаться ваших профессиональных черт. Зато он заметит вашу неотразимую внешность, чувство стиля и необычайные внутренние качества.

13. Начальник дарит вам подарки

Все сотрудники в вашей компании на День святого Валентина получили мотивационную кружку с надписью «Мы любим наших сотрудников». Ну а вам досталась коробка конфет в виде сердца.

14. Он стремится к физическому контакту

Ваш начальник слишком часто оказывается в зоне вашего личного пространства и невзначай обнимает вас за талию в разговоре. Сидя рядом с вами и убеждая вас в чем-то, он может положить руку вам на колено. Это слишком прозрачный намек.

15. Он легко и долго смеется над вашими шутками

Чрезмерно эффузивный смех также является барометром намерений вашего босса.

16. Он подтрунивает над вами

Юмор на рабочем месте необходим, он позволяет строить доверительные отношения между сотрудниками и является некой разрядкой. Однако существует разница между тонким юмором и усмешками в ваш адрес.

В XXI веке на территории Российской Федерации сложилась нестабильная финансовая ситуация, сопровождающаяся ухудшением уровня жизни в стране. Для многомиллионного государства подобное стечение обстоятельств предполагает появление безработицы. Коммерческие предприятия закрываются, а число уволенных сотрудников на промышленных объектах растет в геометрической прогрессии. Неудивительно, что молодым и перспективным студентам, окончившим ВУЗы, устроиться на хорошую работу не представляется возможным. Высокооплачиваемые должности уже заняты сотрудниками, имеющими практический опыт в определенной сфере. Юные специалисты вынуждены начинать карьеру с первой ступени, лишаясь преимуществ и привилегий над конкурентами. Некоторые выпускники в течение длительного отрезка времени не находят профильную работу, ведь руководство большинства предприятий на сегодняшний день сокращает штат сотрудников, повышая уровень рентабельности компании. Трудно «шагать» по карьерной лестнице девушкам, которых начальники готовы принимать на обслуживающие должности. Отучившись 5 лет в ВУЗе, стать секретаршей, официанткой или продавщицей в торговом центре – сомнительная перспектива для представительниц прекрасного пола.

В сложившейся ситуации некоторые женщины стараются извлечь максимум выгоды из , используя для достижения поставленных целей свою привлекательность, шарм и обаяние. Руководители, поддавшиеся чарам молодой искусительницы, создают для сотрудницы комфортные условия на рабочем месте. Любовницы боссов, пользующихся среди «подчиненных» , воплощают заветные желания юных обольстительниц взамен на внимание и интимные отношения. Однако не всегда заполучить высокооплачиваемую должность можно исключительно с помощью любовной связи с начальником. , владеющие «языком» тела и умеющие привлекать внимание мужчины, обходятся легким флиртом, не перетекающим в гостиничные номера и «сверхурочные» свидания. Чтобы продвигаться по карьерной лестнице, девушкам достаточно ограничиваться томными взглядами и изящными жестами, затуманивающими мужское сознание. В ходе подобного формата общения начальник понимает, что его сотрудница женственная, страстная, недоступная, но ранимая представительница прекрасного пола.

Ежедневное общение интересного мужчины и привлекательной женщины на работе – весомый повод для флирта, ни к чему не обязывающему обе стороны

Перед вынесением строгого выговора, распределением премиальных денег или повышением в должности руководитель обязательно вспомнит томный взгляд своей коллеги. Однако такие взаимоотношения с боссом предполагают наличие незримой грани, которую категорически нельзя преступить – вы должны оставаться желанной, не покидая фантазии шефа. Чтобы избежать неприемлемого варианта развития событий, нужно заранее ознакомиться с правилами безопасного флирта с начальником, исключив неоправданные риски.

Зачем флиртовать с руководителем?

Некоторые женщины не понимают разницу между флиртом и заигрываниями с начальником, стараясь любыми способами привлечь внимание руководителя. Важно понимать, что легкое общение, сопровождающееся томными взглядами, ни к чему не обязывает обе стороны – это главное . Нельзя воспринимать доброту и расположение шефа, как повод к наступательным действиям. Вы и руководитель – это коллеги, которые испытывают друг к другу дружественную симпатию. Если вы четко разграничите приведенные выше понятия, то легкий флирт с начальником будет сопровождаться следующими преимуществами:

• женственная сотрудница, поселившаяся в тайных фантазиях босса, может рассчитывать на послабления со стороны начальства;
• в момент вынесения штрафа томный взгляд сотрудницы уменьшает степень и финансовый эквивалент наказания;
• флиртуя с начальником, вы можете рассчитывать на удовлетворительный ответ на просьбу об отпуске или больничном;
• непринужденное и интригующее общение с руководителем – повод для премии, которую босс обязательно выпишет своей любимице в коллективе профессионалов, лишенных эмоций;
• флирт с шефом может стать определяющим фактором в выборе кандидата на высокооплачиваемую должность, учитывая профессиональные и личные качества сотрудников;
• общественная неприкосновенность «любимицы» босса, над которой коллеги побоятся шутить – еще одно преимущество легкого флирта с начальником.

Если руководитель узнает о меркантильности и неискренности намерений своей сотрудницы, то единственное правильное решение – уволиться по собственному желанию

• – неотъемлемая составляющая легкого флирта с начальником, ведь вы в первую очередь коллеги. Важно установить в общении незримую границу, преступать которую категорически запрещается. Если руководитель начнет ухаживать за вами, то будьте готовы к корректным отказам. Нельзя допустить, чтобы шеф потерял интерес к вашей персоне, добившись цели и переключившись на других сотрудниц.
• Чтобы завладеть сознанием и привлечь внимание босса, нужно быть визуально привлекательной девушкой и , располагающим к общению. Нельзя ущемлять свободу шефа, претендуя на рабочее время – начальник сам должен проявлять интерес, отвлекая вас от трудовой деятельности на мимолетные разговоры.
• Не рекомендуется проявлять в присутствии руководителя, чтобы он не был знаком с такой стороной вашего характера. Для босса вы должны представать в образе интригующей и манящей девушки, не загружающей проблемами окружающих людей. В диалогах с шефом предпочитайте слушать и «стрелять» глазками, считаясь с многозначительным мнением босса.

• Не оказывайте на начальника , заручаясь его персоной в спорах с другими сотрудниками. Если коллега прав, то боссу придется встать на его сторону, чтобы не поставить под угрозу собственную репутацию. Помните, что вы для руководителя – это приятная собеседница, привлекательная коллега, но не родственник или законная жена.
• Смиренно принимайте наказания, выносимые начальником. Если вы опоздали на работу, то не спорьте с полученным штрафом, доказывая собственную правоту. Улыбнитесь и виновато опустите глаза в пол – подобное поведение может принести вам больше пользы, чем рассказы о дорожных заторах, выключившемся лифте или неспокойных соседях.
• Цените трепетное общение с боссом, оставаясь скрытной для других сотрудников. Завистливые коллеги приложат усилия для развенчивания вашего образа в глазах шефа, рассказав истории о непристойном поведении его «любимицы». Флирт с начальником – это не повод для гордости, поэтому предпочитайте оставлять нюансы вашего общения при себе.

Руководствуясь незамысловатыми правилами, вы обязательно сможете сохранить формат легкого и непринужденного общения с шефом. Главное, сами не нарушайте установленные заранее табу, провоцируя руководителя на стремительное развитие событий. Начальник должен связывать с вами исключительно положительные эмоции, отстраняясь от будничной рутины мегаполиса и тяжелых трудовых часов.

Стоит отметить, что безопасный флирт с начальником – это привилегия сильных и самодостаточных женщин, которые знают цену собственным словам и поступкам. В общении с такой девушкой руководитель обязательно замечает , с которым вступает в диалог. Если вы не уважаете себя и собственные решения, то бессмысленно рассчитывать на подобное отношение со стороны посторонних людей.