Как выстроить отношения с людьми. Как правильно строить отношения с окружающими людьми. Используйте уместный юмор

Инструкция

Уделяйте своим друзьям внимание. Минимум, что вы можете сделать, - не забыть о дне рождения или каких-то других важных датах. Пусть в периоды высокой загруженности редко удается встречаться с приятелями, но ничего не мешает поддерживать связь.

По возможности навещайте своих приятелей. Живое общение поможет вам поддерживать отношения с друзьями. Если вам сложно добраться до близкого человека, договоритесь встретиться на нейтральной территории. Когда нет времени на беседы после работы или в выходные, можно вместе пообедать в будни.

Чтобы поддерживать отношения с друзьями, проявляйте по отношению к ним душевную щедрость. Умейте порадоваться за них или посочувствовать в случае неудачи. Не спешите критиковать приятелей. Старайтесь понять их. Не сплетничайте у них за спиной и не распространяйте информацию, полученную из личных бесед.

Чтобы поддерживать отношения с друзьями, заведите общие традиции, вспоминайте моменты из вашего прошлого, укрепляйте связи с ними. Если между вами мало откровенности и взаимовыручки, сделайте первый шаг и покажите пример идеальных отношений. Друг, который относится к вам искренне, подхватит инициативу и будет относиться к вам так же хорошо, как и вы к нему.

Не тратьте душевные силы на людей, которые только называются вашими друзьями. Если приятели зовут вас, когда им нужна помощь, но не уделяют должного внимания вашим проблемам, возможно, вас используют в своих личных целях. Не позволяйте манипулировать вашим добрым расположением и пресекайте общение с такими личностями.

Видео по теме

Часто случается так, что друзья выпадают из нашей жизни. Может быть, уезжают в другой город, а может, просто не могут найти время. Если вы не хотите окончательно их потерять и стремитесь к возобновлению общения, воспользуйтесь этими простыми рекомендациями.

Узнайте истинную причину. Возможно, вы чем-то обидели друга или возникло какое-нибудь недопонимание. Нередки случаи, когда виной прекращения отношений выступают слухи. Проясните ситуацию. Если необходимо – попросите прощения. Может быть, человек категорически не хочет вас видеть, тогда и стараться не нужно.

Позвоните. Не нужно даже придумывать повод или тему для беседы. Просто нажмите на кнопку звонка и начните разговаривать. Если человек действительно близок, беседа пройдет интересно, вы сможете вспомнить интересные моменты, узнаете последние новости и наверняка найдете повод для встречи.

Используйте общие интересы. Вспомните, как вы познакомились и что вас объединяет. Допустим, если вы оба любите футбол, то можете сходить на матч. Напомните о себе, подарив что-нибудь из атрибутики любимой команды или рассказав интересную новость из мира футбола.

Общие знакомые. Если у вас есть общие друзья, то узнайте, что именно случилось и попросите вам помочь. Устройте сюрприз, который оставит множество приятных воспоминаний и поможет возобновить общение.

Все люди хотят иметь преданных и верных друзей, добрых и приятных знакомых. Однако порой в том, что у них не складывается общение с тем или иным человеком, виноваты они сами, так как просто не умеют правильно выстраивать отношения с людьми. Мы бы хотели открыть вам некоторые секреты того, как правильно строить своё общение с людьми. Итак, начнём!

1. Помните о принципе зеркала. Этот принцип достаточно прост и понятен. Прежде чем начинать кого-то судить, подумайте о том, что ведь и вы не идеальны, поэтому старайтесь обращать внимание на своё поведение и меняться в лучшую сторону. А осуждать людей никто не вправе. Вы можете не принимать его точку зрения. Но судить - нет!

2. Очень важно знать о принципе боли. Зачастую можно заметить, что человек, который обижен, сам начинает наносить обиды другим. Это, конечно же, неправильно. Если вас обидели, постарайтесь не отвечать человеку тем же. Ведь если вы ответите ему тем же, значит, вы такой же как и он, и в принципе заслужили свою обиду. И ведь вам было неприятно, когда вас обидели, зачем же вы делаете то же самое другому человеку? Не держите на людей зла. Если вас серьезно обидели, постарайтесь простить человека, возможно, объяснить для себя, почему он так сделал. А если же для вас его поступок совсем непонятен, то просто сделайте для себя выводы относительно этого человека и прекратите с ним общение.

3. Помните о принципе бумеранга. Поверьте, что когда вы помогаете кому-то, вы тем самым помогаете сами себе. Ведь всё хорошее, сделанное вами, обязательно вернётся к вам. Главное - делать это искренне!

4. Не забывайте о принципе обмена. Когда вы выслушиваете какого-то человека, постарайтесь категорически не давать ему какую-то оценку. Подумайте, как бы вы поступили на его месте, постарайтесь поставить себя хоть на минутку на его место. Возможно, в этом случае его действия не покажутся вам уж столь ужасными.

5. Очень важен принцип обучения. Не забывайте о том, что любой человек, который встречается на вашем пути, дан вам не просто так, а для того, чтобы чему-то научиться. Возможно, он и предаст вас и обидит, но и в этом случае это - бесценный опыт, просто вы должны понять, для чего именно дан вам этот человек и чему вас хочет научить жизнь. Нет ничего случайного!

6. Принцип харизмы. Наверное, это не будет секретом для вас, что каждый человек будет проявлять интерес к тому человеку, который, в свою очередь, интересуется им.

7. Самый важный принцип — принцип каменной скалы. Самое важное в любых отношениях, будь то дружеские или любовные, это, несомненно, доверие.

8. Всегда помните о принципе ситуации. Ни в коем случае не допускайте, чтобы какая-либо ситуация стала значить для вас больше, чем ваши взаимоотношения.

9. Очень важен принцип «земледелия». Любые отношения - это прежде всего работа. И абсолютно любые взаимоотношения нужно усердно культивировать.

10. Чудесный принцип — принцип «сто одного процента». Возможно, для некоторых это будет сложно сделать, но всё же постарайтесь найти хотя бы один процент, с которым вы согласны, и направьте на него оставшиеся сто процентов ваших усилий.

11. Еще один принцип — это не всем подвластный принцип «празднования». Настоящая проверка ваших взаимоотношений заключается не исключительно в том, насколько вы верны своим друзьям, когда они, например, терпят неудачу, но ещё и в том, как сильно и на сколько искренне вы радуетесь, когда они добиваются вершин.

12. Ну, и напоследок - принцип удовлетворения. Помните, что для того, чтобы получить удовольствие, в хороших взаимоотношениях людям достаточно всего лишь находиться вместе.

Photo Credit: Shutterstock.com

Крики, ссоры. В детстве почти со сверстниками не общалась. Все мне говорили, что я очень страшная, полная и противная. (Ну я правда внешне во многом уступаю даже обычным девушкам). А ещё одеваюсь кошмарно. Не то что парней, но и банально друзей у меня не было. Этакий забитый синий чулок. Всю злость вымещала на младшем брате, которого нещадно била и оскорбляла последними словами. Сколько было попыток самоубийства-и не пересчесть: и резать вены, и глотать таблетки.Жаль я человек безвольный, а так давно бы уже мертвая была и никому не мешала. В итоге я выросла человеком сильно неуверенным.
Когда выросла (в 17 лет) ситуацию я однако пыталась исправить. В начале ударилась в религию . Появилось много знакомых, замечательных людей, которые всячески пытались мне помочь и подбодрить. Но когда я поняла, что ко мне начали хорошо относится, то сразу же поменялась почему-то, сама не понимаю почему так происходит. Начала злиться, оскорблять людей, давить на больное. В итоге с большим скандалом из этого круга общения ушла.
Нашла другой: некий философский кружок. Там все повторилось. Почему-то казалось, что люди мне всем обязаны, а они меня ненавидят и пытаются как-то напакостить мне. Ушла со скандалом и оттуда. В итоге пошла в туризм. Там, понятное дело, все повторилось. Поступила в вуз в другой город, далеко от своего, но...от себя не убежишь...В вузе правда появилась подруга! Впервые в жизни, но и то с ней я постоянно сорюсь и на пустом месте начинаю раздувать скандал.
В новое окружение я так влиться и не смогла. Постоянно я в свои 20 слышу насмешки по поводу внешности , кому-то я кажусь неопрятной, неприятной, как-то мне ваще сказали, что как на меня посмотришь-плакать хочется. К тому же я поздно поступила. Старше всех на курсе, что вызывает ещё больше
насмешек.
Да я знаю, что слегка полновата, но это меня не особо смущает. Я стараюсь опрятно выглядеть, но как-то не всегда выходит. У меня нет денег на одежду и обувь, я обычно ношу вещи по 5 и более лет. Но что от того, что я каждый день хожу в одной и той же футболке и джинсах? Меня же все устраивает! Ну нет у меня денег на большое...Меня многие называют общительной, я очень хорошо учусь, я много чем занималась и почти все люди говорят, что у меня есть потенциал и я разносторонне развита. Но что мне от этого толку? Когда я новогоднюю ночь и все каникулы прорыдала одна никому не нужная в общаге...Я перестала доверять людям, мне все время кажется, что они надо мной смеются и ненавидят. Большую часть времени я хочу быть невидимой.
У меня появились серьезные проблемы со здоровьем , это мешает мне продолжать заниматься любимыми хобби. И все ещё больше замыкает в себе.
Мне уже 20 и естественно хочется хоть какой-то любви ...Парни на меня никогда не смотрели. Более того было несколько неразделенных любви , когда объекты моего воздыхания, узнавая, что они мне нравятся, начинали меня обсмеивать перед другими, давя на больное. Один раз меня пытался изнасиловать какой-то старый мужик. Девушки моего возраста только и говорят про секс , поцелуи, нежные обнимания. Мне же все это незнакомо, очень хочется, но уже боюсь я подходить к людям, столько раз ведь посылали! Теперь у меня развился комплекс: а если вдруг(!) кому-нибудь понравлюсь и он решит обнять или более того поцеловать, да я вся скукожусь и сбегу ваще. А он естественно пошлет-зачем забитое существо ему нужно...
Уже поначиталась интернета, так что обычные советы тут не пройдут... Есть у меня хобби и не мало, и я стараюсь не сидеть дома, и с людьми стараюсь общаться, и не фригидна, и меняла внешность , пыталась как-то по-другому одеться, делала прически и т.п. И делаю так уже не первый год, но чем дальше тем все меньше я верю в любовь и в взаимность. Мне кажется что я никому не нужна и чем дальше тем больше хочется спрятаться и тихонько помереть-чтоб никто не увидел...Я вроде извинилась перед всеми людьми которых обидела, но мне кажется, что они до сих пор меня ненавидят.
Я не знаю, поможете ли вы мне. Только не отправляйте на очную встречу с психологом , у меня был крайне неприятный случай общения с ним. С тех пор я даже вам еле решилась написать...просто от беспомощности. Большое спасибо.

Ответы психологов

Здравствуйте, Лиза.

Первое впечатление от письма: Вы сильная и жизнестойкая. И это радует. Благодаря сложившимся обстоятельствам в семье , Вы научились выживать и отстаивать себя, а наработанные защитные механизмы помогают Вам быть менее уязвимой.

Итак: внутри Вас уживаются две Лизы - Лиза большая и Лиза маленькая. И большая Лиза, вероятно, даже не подозревает о существовании маленькой.

Лиза большая - разумная, сильная, активная, общительная,адекватно себя оценивает ("слегка полновата, но это меня не особо смущает","Меня же все устраивает", "у меня есть потенциал и я разносторонне развита"). Не получая поддержки от родителей, она не сломалась, а развивает свой потенциал и непременно стремится найти свое место под солнцем. Эта Лиза вызывает у меня большое уважение. :-)

А за большой Лизой, прячется маленькая Лиза, которая пропитана убеждениями о собственной ненужности, некрасивости и недостойности, внушенными бессознательно собственными родителями. Ну что ж... как умели, так и воспитывали...(((

А раз маме с папой не нужна, значит и никому не нужна, всем противна и значит ждать от людей хорошего нечего. Но Лиза, девочка не слабая! Она себя в обиду не даст. И при более близких отношениях занимает оборонительную позицию. Это ее спасало от боли...Небрежность в одежде, может тоже защита в виде вызова - да я такая!

Т.о. убеждения маленькой Лизы: 1-любви я недостойна, 2-люди делают только больно - близко сходиться ни с кем нельзя.

"люди мне всем обязаны, а они меня ненавидят и пытаются как-то напакостить мне" - это претензия маленького ребенка, но кому?Кто обязан заботиться о маленьком? Мама! А она меня ненавидит! Эта претензия адресована маме, а не людям вообще. Люди мне ничем не обязаны, они меня не ненавидят, они не стараются напакостить мне!

Эта боль и опыт из детства сидящие в подсознании большой Лизы не позволяют ей адекватно реагировать на новые условия.

Лиза, Вы выросли, Вы уже другая, у Вас много достоинств, за которые Вас можно уважать и любить. И постоянная оборонительная защитная привычка, спасавшая в детстве, сейчас мешает Вам выстраивать близкие дружеские и любовные отношения. Вы не позволяете другим оказывать Вам поддержку, тепло к Вам относиться.

Заложенное в детстве крепко сидит в подсознании. Но осознавая детские убеждения и страхи , Вы можете сделать выбор: продолжать им следовать или как-то их трансформировать, заменить новыми убеждениями, адекватными текущему моменту.

Как говорила героиня старого фильма:"Если смотреть на мир через грязное стекло, то мир и будет казаться грязным"

Лиза, давайте уже окна то помоем! :-) Мир дает все, чтобы жить в радости. И только мы не позволяем себе довериться и открыться ему.

И еще: пшеничным колосьям нужны ветры и бури, чтобы они окрепли и смогли удержать зерна. Все трудности развивают и укрепляют нашу Волю, чтобы суметь реализовать свой потенциал.

Лиза, у Вас сильная воля (спасибо за это маме с папой:-)), выживать Вы научились, теперь бы научиться жить и желательно в Любви . Не назло и вопреки, а в удовольствие и в радости. :-) У Вас для этого все есть!

Здравствуйте, Лиза!

Лиза, вы молодец, что учитесь, имеете увлечение и очень радует, что у вас есть подруга. Постарайтесь все это хорошее сберечь! Безусловно, очень грустно, что в материальном плане вам не легко, что вам необходима постоянная поддержка или совет мамы, подруги...

"Я не знаю, поможете ли вы мне. Только не отправляйте на очную встречу с , у меня был крайне неприятный случай общения с ним. С тех пор я даже вам еле решилась написать...просто от беспомощности."

• Лиза, смотря в чем вам помочь? Вам необходимо очная работа с низкой самооценкой, страхами , работа по формированию навыков и умений общения....
• Какую, вы, желаете получить помощь в письменном ответе? Если первое, что вы пишите о неприятной очной встречи с психологом . Что случилось? Или, что вас напугало? Надо было написать.
• Возможно, что вы что-то не осознали в разговоре с психологом? Проявили эмоциональную импульсивность в реагировании на поставленный вопрос, рекомендацию....?

В любом случае, Лиза, из вашего письма, понятно, что вы живете по какому-то привычному вам сценарию, у вас сформировались определенные эмоциональные реакции на людей, ситуации.... В связи с тем, что в ваши родители конфликтовали, то вы так или иначе испытывали страдание...о котором вы написали. Следовательно, необходима очная работа психолога с вами по детско-род ительским отношениям.

"У меня появились серьезные проблемы со , это мешает мне продолжать заниматься любимыми хобби. И все ещё больше замыкает в себе." Психосоматические проблемы со здоровье это подавленные чувство обиды, гнева, неуверенности в свои силы и возможности и т.д..... Со всем этим надо работать очно. Рекомендую, Лиза, групповую психотерапевтическую работу. Обратитесь в социальные службы поддержки по месту жительства или звоните по скайпу...или очно обратитесь к клиническому психологу, психотерапеву...

Только очная, длительная психологическая работа вам необходима, Лиза.

С уважением к вам!

Здравствуйте, Лиза!

Ваше письмо у меня вызвало двойственное впечатление. С одной стороны, невозможно было не откликнуться на Ваше отчаяние и чувство беспомощности. С другой стороны, Вы полны недоверия и озлобленности, и это настораживает. Страшновато, знаете ли, к Вам подходить: в ответ на искренность рискуешь получить недовольный упрек или отвержение.

Но я рискну. Рискну поговорить с той Вашей частью, которая заведует интеллектом. Потому что в эмоциях - полная неразбериха. А интеллект, по крайней мере, может быть, не откажется следовать логике.

Вы сами загоняете себя в угол. Важно понять, каким именно образом и как перестать это делать и вместо этого начать делать что-то другое. Вы убеждаете себя, что все бесполезно, что все Вам не помогает, а ваши основания не встречаться с психологом вообще напоминают анекдот: "Только не надо мне дарить книгу, у меня одна уже есть". Как Ваш замечательный интеллект к таким вывертам относится?

Вы не можете сделать одного важного шага - довериться. У Вас очень серьезные причины для того, чтобы такой барьер возник в Вашей жизни. Но у Вас есть и выбор: укреплять этот барьер и обосновывать себе его необходимость - или искать пути преодоления. (Или хотя бы поставить себе целью, чтобы ключи от крепостной стены, которой Вы себя окружили, оказались у Вас. Чтобы Вы могли при желании - выйти, при желании - закрыться).

Есть ли способы преодолеть серьезные внутренние проблемы без помощи психолога ? Я думаю, что есть. Самовоспитание, которое потребует от Вас недюжинной воли, честности в отношениях с собой, ясности целей и преданности им, умения не сдаваться и подниматься, если падаешь. Если это Ваш путь и он Вас вдохновляет - то доброго Пути!

Есть еще группы само- и взаимопомощи для взрослых детей из дисфункциональных семей. Поинтересуйтесь сайтами ВДА, Детки-в-Сетке и подобными. Может быть, это Ваш путь.

Если Вы хорошо осознаете собственные эмоции, то останавливайтесь, когда чувствуете озлобленность или недовольство - и проверяйте адекватность с помощью интеллекта. Не поддавайтесь ловушкам "кривологики", если Вы к ней склонны, например, выводам, которые делаются из ложных посылок или чрезмерным обобщениям (как в примере с психологом). Ваша детская история была такой, что как только общение с людьми становится более-менее близким и безопасным, у Вас тут же включается "сигнал тревоги ". И Вам легче и привычней быть осмеянной, непринятой и отверженной (судя по случаям с религией и философским кружком). Люди вокруг - не монстры. Они такие же, как Вы, со своими страхами и надеждами, успехами и неудачами. И еще: любовь приходит к готовым любить. И любовь не бывает с гарантией. Но это я уже забегаю вперед. Потому что вопрос о любви в Вашем случае - не первый. Первый - вопрос самооценки и оценки мира.

Учитесь понимать эмоции и логику поведения других людей. Задавайтесь вопросом, какие чувства и убеждения руководят ими в отношении Вас? Принимайте эти чувства и убеждения во внимание. Как Вы думаете, что заставляло парней, в которых Вы были влюблены, смеяться над Вами? Ведь не монстров же Вы моральных выбирали, для которых посмеяться над чувствами - удовольствие? К чему именно относились чувства этих парней?

Знаете, Лиза, если бы мы жили в одном городе, я бы пригласила Вас на личные встречи. Может быть, из них получилось бы что-нибудь хорошее. И я, в общем-то, не единственный человек и психолог в этом мире, который захотел бы помочь Вам и понять Вас. Главное - ищите возможности изменить ситуацию, а не причины, по которым ее изменить невозможно.

Желаю удачи!

Вы часто ссоритесь с людьми, не складывается карьера и личная жизнь? Возможно причина в том, что вы не умеете наладить отношения с людьми. В этом нет ничего страшного, если вы еще молоды: общению и отношениям тоже нужно учиться! О том, как привести свою жизнь в порядок, помогут следующие советы.

Как наладить отношения с людьми вокруг

У каждого из нас свой характер, со своими плюсами и минусами мы хорошо знакомы, но на людях мы стараемся казаться лучше, чем есть на самом деле. Ситуации бывают разные и иногда они вынуждают нас выходить из себя.

В такие моменты нам очень трудно бывает скрыть свой неуправляемый гнев и направить его в нужное русло. Неуправляемое поведение и нанесение таким образом обиды людьми, с которыми мы общаемся каждый день - друзьям и коллегам не приносит нам хорошего настроения. Приходится тут же искать способы налаживания отношений.

Разберитесь сначала в себе

Может причина всех конфликтов в вас самих? Прежде чем пытаться выстраивать отношения с людьми, загляните в себя. Вы должны знать о себе все, как достоинства, так и недостатки. Будьте объективны к себе и если с небольшими слабостями можно прекрасно мириться, то от серьезных недостатков, которые мешают вам жить, надо избавляться.

Займитесь своим здоровьем, питанием и физической формой. Любите себя вместе со всеми недостатками. Подумайте о своем эмоциональном состоянии. Культивируйте в себе самоуважение и уверенность в себе и своих силах. Не старайтесь казаться несчастным и одиноким человеком. Живите активно и интересно.

Что вы отдаете отношениям?

От вас никто не требует материальных затрат. Но если вы хотите иметь отношения, их необходимо поддерживать. То есть тратить на них силы, время, эмоции. Не важно, о чем именно идет речь. О том чтобы сказать доброе утро соседке, или чтобы раз в неделю встречаться с подругой, или же совместное времяпрепровождения с детьми.

Чем больше сил и времени вы затратите, тем большую отдачу получите и вам не надо будет в срочном порядке решать, как наладить отношения с людьми. Нельзя многого ожидать от тех отношений, в которые вы не вкладываете ничего. А чем больше времени вы будете проводить с родными и друзьями, тем лучше будет качество этих отношений.

Будьте честны

Не стоит намекать на то, что вам не нравится. Честность – залог открытых и качественных отношений. Совершенно напрасно нам кажется, что все итак обо всем знают, близкие – о нашей любви, друзья – о том, что мы рядом. Обо всем нужно говорить, и как можно более открыто.

Если вы обижены или расстроены, не нужно это скрывать. Это конечно не убережет вас от конфликтов и споров, но точно сведет их к минимуму, научит искать компромиссы и решения проблем. Честность должна быть полной и абсолютной, иначе не наладить семейные отношения. Даже если это касается вашей оплошности. Извинитесь, и всем будет только лучше.

Учитесь слушать

Не знаете, как наладить нужные отношения – учитесь слушать и слышать. Не спешите высказывать свое мнение, потрудитесь сначала выслушать точку зрения другого человека. Не торопитесь с выводами, которые часто приводят к недопониманию и ошибочному суждению. Научитесь не перебивать собеседника, кто бы это ни был.

Поймите свои желания

Еще один важный момент: определитесь со своими желаниями и озвучивайте их. Вне зависимости от того, что вы хотите, вы должны понимать, что другие люди просто не умеют читать ваши мысли. Не стоит от них требования того, что не было озвучено ранее.

Как складываются отношения между двумя людьми

Конечно, лучше всего сделать так, чтобы мириться не пришлось, а расстроенных и обиженных людей среди Вашего окружения не было, но не всегда это у нас получается. Виной всему стресс, раздражительность и наше самолюбие.

Иногда для того чтобы наладить отношения с людьми вполне достаточно простого извинения и признания своей ошибки. Иногда в роли примиряющего средства после ссоры выступит шоколадный презент или красивый букет цветов. Но в любом случае - нужно признать свою вину, извиниться перед всеми участниками нелицеприятного момента, в котором Вам пришлось выступить в главной роли и попытаться уладить ситуацию.

Если Вы поссорились с целой группой коллег, то логичным решение будет покупка тортика или заказ в офис пиццы. Ведь для восстановления дружеской и теплой атмосферы, нужно будет создать условия, чтобы Ваши извинения и попытка исправить ситуацию были правильно истолкованы и приняты всем коллективом.

Устраняем последствия ссор

Если де Ваш уровень полученного на работе стресса и попытка доказать свою правоту привели к тому, что Вы поссорились непосредственно со своим руководителем, то стоит начать свое следующее предложение с извинений.

Ссылаться для того, чтобы простили в этом случае можно на все, что пожелаете. Хорошо для такого варианта, если в ссоре с Вами принимали участие шеф и бизнес – партнеры, подходит вариант публичного принесения извинений.

В попытке и активном поиске ответа на вопрос как наладить отношения с людьми, стоит быть последовательными. Если Вы ежедневно будете закатывать скандалы, а потом также бурно приносить извинения, то ничего хорошего такой стиль поведения на работе Вам не принесет.

Может даже и навредить, став для начальника отличным поводом для начала сократить Вам размер заработной платы, а затем и вовсе уволить Вас.

Исправляем ошибки

Для налаживания нормальных отношений после ссоры или маленького недоразумения нужно сгладить неприятную ситуацию. Подойдет признание о своей ошибке, извинения и просто презент в качестве компенсации за причиненные неудобства и нервный стресс.

Компенсируем

Если речь идет об обиде, которую вы нанесли человеку совершенно того не желая, стоит публично извиниться, сказать, что сожалеете о том, что произошло и в качестве искупления вины предложить что-нибудь.

Это может быть накрытый фуршетный стол, сладкий стол или приглашение того человека, которого Вы обидели в ресторан на обед. Также подойдет подарок в виде ужина на двоих (дарим сертификат).

Не жалейте денег на извинения перед теми людьми, которых Вы обидели. Поверьте, если вовремя не извиниться, то придется исправлять куда более тяжелые последствия.

Тем более такой способ извинения с компенсацией послужит Вам самим отличным уроком, и в следующий раз Вы подумаете хорошо, когда возникнет желание самоутвердиться или обидеть кого-нибудь.

Хороший урок в виде постановки себя на место обиженного Вами человека поможет налаживанию отношений и в следующий раз не совершать ошибок, которые могут дорого обойтись и Вам и обиженному человеку, став причиной лишних нервных переживаний.

Как происходит развитие отношений на работе

В повседневной жизни наш быт складывается из отношений. Везде нас окружают люди со своими проблемами. В любых ситуациях нужно знать, как налаживают отношения, чтобы не испытывать чувства вины или раздражения.

На работе мы встречаем порой не только доброжелательное отношение, но и несправедливость. Как повести себя, чтобы такие отношения не мешали вашей карьере или личной жизни.

Чтобы иметь хорошие отношения в коллективе, нужно всегда отвечать за свои поступки и слова. Если вы недавно работаете, постарайтесь избегать лишних провокационных вопросов. Не спешите вываливать на новых коллег подробности своей личной жизни.

Чтобы наладить отношения с людьми, старайтесь сдерживать свои эмоции, пока не узнаете получше новый коллектив. Больше наблюдайте и делайте выводы. Не принимайте участия в сплетнях и обсуждениях начальства.

Принимая участие в совместных чаепитиях, старайтесь чаще угощать коллег чем-нибудь вкусненьким. Делитесь любимыми рецептами, комнатными цветами, поддерживайте разговоры на нейтральные темы.

Как наладить отношения с людьми, если вы поссорились

Допустив в общении с приятелями или подругами неприятную ситуацию, попробуйте разобраться вместе. Только откровенный разговор поможет сохранить и вернуть отношения.

К сожалению, на нашем пути часто встречаются люди, которые недовольны окружающими. Наладить отношения с такими людьми довольно сложно. Их негативные эмоции способны испортить настроение на целый день. Не пытайтесь вступать с ними в открытые конфликты. Такая позиция может повлечь за собой неприкрытую агрессию в выяснении отношений.

Совсем другие ситуации происходят, когда приходится доказывать свою профессиональную правоту. Старайтесь всегда поступать по закону и положенным правилам. Тогда вас не в чем будет упрекнуть.

Часто амбициозные люди стараются играть по своим правилам. Жесткие характеры не должны искать ваши слабые стороны. Проявив лишний раз настойчивость, вы покажете себя достойным противником и не позволите на себе ездить.

Как решить проблему отношения к другим людям

Хорошим для всех быть невозможно. Но искать возможность и находить компромисс нужно всегда. Это касается всех сфер отношений. Работа, магазины, отдых, общение с врачами и учителями - требуют внимательности и сдержанности.

Случаются неприятные ситуации с близкими друзьями. Распадается дружба, порой из-за невнимательности, равнодушия или пустых сплетен. Если вы стремитесь сохранить отношения и вернуть доверие и участие, постарайтесь сами сделать первый шаг. Возможно, разговор по душам поможет вернуть искренность и уверенность.

Иногда, душевная беседа помогает не только наладить отношения с людьми, реанимировать отношения, но и придать им новое развитие. Совместные походы в кино, отдых на природе и празднование в кругу семьи, поможет вернуть расположение старых друзей.

Чаще будьте внимательны и вежливы к окружающим. Улыбайтесь при встречах, расспрашивайте о семье, детях и не старайтесь нагружать людей своими проблемами.

Ответы на вопрос этой статьи нужно искать, прежде всего, в своем поведении и манере общаться. Не демонстрируйте лишний раз негативные эмоции и непримиримость. Словом человека очень легко обидеть. Не сетуйте, что вас забыли друзья, что они могут позвонить лишь в случае необходимости. Возможно, вам тоже нужно проявить максимум участия и не отделываться дежурными поздравлениями на календарные даты.

Психологические навыки влияния на людей, привлечения их на свою сторону, завоевания друзей и сторонников давно популярны в Америке — с момента выхода в 1936 г. знаменитой книги Дейла Карнеги, которая прекрасно продается и по сей день. Но специалисты по налаживанию отношений идут дальше: искусство влияния на людей востребовано в современном мире как никогда. Предлагаем отрывок из нового бестселлера на эту тему.

Перестаньте давить

В мире, где все постоянно заняты, вам приходится бороться за внимание людей, и нет ничего плохого в том, что вы воспользуетесь парой трюков, побуждающих окружающих прислушаться к вам. Но как только они начинают слушать, вы уже не вправе их обманывать. Если они почувствуют, что вы сконцентрированы на собственной точке зрения и не слышите того, что вам говорят, то попытаются максимально дистанцироваться от вас. И в следующий раз, когда вы захотите наладить с ними контакт, они не ответят на ваш звонок.

Чтобы достучаться до людей и заручиться их поддержкой на длительный период, вам необходимо перестать на них давить. Перестаньте "продавать". Перестаньте концентрироваться на том, что вы хотите заставить их сделать. И перестаньте ловчить, чтобы их обмануть.

Вместо этого необходимо повлиять на них так, чтобы сформировать истинную и искреннюю связь. Вам нужно понять, в чем заключается их видение, и превратить его в часть собственного. Следует мотивировать их работать совместно с вами над достижением важных целей. Именно в этом заключается секрет выстраивания долгосрочных отношений и впечатляющих достижений.

Вот пример

Жизель Чепмен хотела работать торговым представителем в фармацевтической отрасли, однако получала отказы после каждого интервью. Она начала спрашивать, почему ей не предлагают работу. И каждый раз слышала один и тот же ответ: компании нужны люди, имеющие по крайней мере двухлетний опыт работы в фармацевтической отрасли.

Она попыталась выяснить, почему двухлетний опыт так важен для работодателей. Интервьюеры ответили: "Опытные и обученные торговые представители имеют больше шансов встретиться с врачами, нашими основными клиентами. Необходимо время, чтобы разобраться в обстановке, царящей в клиниках, понять, как строить беседу, наладить связи с влиятельными лицами и в итоге организовать встречу с врачом".

Жизель поблагодарила за разъяснение. Через пару дней она отправилась в здание крупной клиники и поднялась на лифте на самый верхний этаж. Начав оттуда, она постепенно спускалась все ниже, заходила в каждый кабинет и спрашивала: "Могу ли я поговорить с человеком, который обычно встречается с торговыми представителями фармацевтических компаний?". Ей часто отвечали согласием, а иногда ее собеседниками оказывались сами врачи. В этом случае она говорила следующее: "Я провожу ряд интервью, чтобы выяснить, что идет хорошо, а что можно изменить с точки зрения улучшения нашего сервиса для вас".

На очередном собеседовании Жизель спросила: "Есть ли какая-то веская причина, по которой я не могу считаться достойным кандидатом?". Как всегда, менеджер отдела кадров сказал, что ей не хватает опыта. На это Жизель ответила: "А если я вам скажу, что смогла пообщаться с множеством врачей без ваших профессиональных тренингов, то будете ли вы, как и прежде, считать, что я не смогу работать в вашей отрасли?".

Менеджер сказал: "Разумеется". Его компания по праву гордилась своей программой тренингов, чуть ли не лучшей в отрасли, и считалось, что именно благодаря ей торговые представители показывают высокие результаты.

Жизель продолжила: "На прошлой неделе я встретилась с десятком врачей из десяти различных медицинских учреждений. Я собрала данные о том, что им необходимо и в какой степени их потребности удовлетворяются фармацевтическими компаниями. Насколько вам интересна эта информация?". Менеджер по кадрам притих и произнес: "И при этом вы не работали на компанию, у вас нет визитных карточек, и вы все равно смогли пообщаться с врачами? Если вы действительно это сделали, то никуда не уходите. Я готов тотчас нанять вас на работу, вам не потребуется идти на следующее собеседование". Жизель Чепмен была принята на работу в Bristol-Myers Squibb, одну из ведущих фармацевтических компаний своего времени. Она стала ее лучшим торговым представителем, а потом основала собственную консалтинговую организацию.

Жизель получила свою первую работу в фармацевтической отрасли, сделав то, чего не делает почти ни один кандидат, — она представила себе, в чем может состоять главная задача как для нее, так и для интервьюера. Она вышла за пределы системы "мое и близкое" (я умная, пробивная и хочу эту работу) и переместилась в систему "чужое и далекое" своего собеседника (нам нужен человек, способный договориться о встрече с врачами и понять, чего они хотят). Сделав это, она привлекла внимание интервьюера, предложила ему свой ценный опыт и в итоге получила ту работу, которую хотела.

Мы не считаем, что связанное влияние такого рода дается без усилий. Напротив, мы утверждаем, что вам придется достаточно потрудиться, не меньше, чем Жизель. Вы должны отказаться от установки "что будет работать на меня?" и задаться вопросом "что будет полезно для всех?". А это означает концентрацию на долгосрочных преимуществах, а не на сиюминутных победах. Следуя по проложенному нами пути, вы сможете перейти от бессвязного влияния к связанному и, подобно многим влиятельным лицам, с которыми мы беседовали, изменить свои отношения с людьми, да и свою жизнь.

Марк Гоулстон
Джон Уллмен

Купить эту книгу

Обсуждение

Возможно я чего-то не понимаю в этой жизни, но влияние - это не способ построить отношения, это метод манипулирования, т.е. "поиметь" кого-либо)

Комментировать статью "Искусство влияния: как налаживать отношения с людьми для работы и жизни"

Искусство влияния: как налаживать отношения с людьми для работы и жизни. ...лестью лично для меня как-то глупы, не говоря уже о времени и энергии, которые они забирают от нормального честного общения друг с другом. Советы профессора психологии.

Отношения с людьми других национальностей? По молодости встречалась с грузинами, таджиками, казахами, русскими. Искусство влияния: как налаживать отношения с людьми для работы и жизни. Существуют правила, выполнение которых помогает наладить хорошие...

Не умение общаться, как не знание китайского языка в другом проекте. Не знаешь, не умеешь - не лезь, ищи работу в другой области. Но специалисты по налаживанию отношений идут дальше: искусство влияния на людей востребовано в современном мире как никогда.

Искусство влияния: как налаживать отношения с людьми для работы и жизни. Раздел: Серьезный вопрос (как вы думаете, от зависит отношение человека к своему недугу? поочему разные люди). у отличников обычно получается научиться и продавать свои навыки, если они...

Обсуждение

Лично я считаю, что от воспитания и самостоятельности все зависит + от примера родителей. Все в купе должно оставить свой отпечаток и выработать у ребенка все нужные качества для успешности в жизни

исходя из недавно прочитанного - от смелости зависит:) Мысль не моя, но я, пожалуй, с ней согласна и нахожу ей подтверждения, многочисленные. Надо иметь смелость, во-первых, рискнуть, а во-вторых, принять доставшееся как должное.

Отношения, кстати, не сложились, я их разорвала после полугода встреч, потому то заметила, что его отношение ко мне точно такое же как и у бывших мужей - потребительское. Сейчас встречаюсь с человеком, с которым у меня Равный Брак. Отношения совершенно другие.

Раздел: Серьезный вопрос (как влияют бывшие отношения на настоящее). 2. Какими бы вы будучи бывшым любимым(человеком)/женой/мужем хотели бы видеть отношения с тем, кто вошел в жизнь вашего бывшего после вас?

Обсуждение

мне нравится когда "прошлое похоронено в прошлом"

1. Нет отношений. Да и зачем они нужны? Хотя, если потребуется, смогу общаться. (уточнение -я не причина их расстования)
2. Мне это не нужно, хотя я и сама мужа выставила, но о ней догадовалась, поэтому можно сказать - отпустила во все тяжкие.
А с бывшим отношения хорошие, общаемся из-за детей. Он прекрасно понимает, что отец детям нужен, да и в принципе, ни кто кроме
него мне не должен помогать с детьми. Они были желанными и "запланированными". Поэтому я не собираюсь дергать родственников или
МЧ, а БМ никогда не отказывает в помощи.
3. Мне не нужно, чтобы новая пассия моего БМ лезла к моим детям или ко мне, поэтому и я не лезу в отношения МЧ с его БЖ.

Синдром Пигмалиона. Жена и муж. Семейные отношения. А тема влияния на людей и манипулирование vs. убеждение - на мой взгляд, несколько иная тема. Далее только умение конкретного человека понять корни проблемы внутри себя и следствие линия поведения- либо...

Обсуждение

Перевоспитать - нереально. Можно просто научиться вызывать нужные ответные реакции, подобрав "действенные" для данного индивидуума воздействия:-)))) Естессно, убив на это некоторое количество времени и временами получая не только положительные результаты. Отрицательный результат - тоже хорошо, использованный в этом случае метод можно отбраковать как недейственный:-) И так год за годом. Чем дольше совместная жизнь, тем больше должно быть "попаданий". А от чего-то придется отказаться "дрессировщику", как от проблемы абсолютно нерешаемой:-)

возможно имелось в виду, что один из супругов попытался привить другому какие-то привычки, которых не было в нем раньше. И у него это получилось. Такую Элизу Дулитл встречала раньше, при желании можно из деревенской простой девчонки, приехавшей в Москву, стать светской дамой с изысканными манерами, у той дамы это хорошо получалось..

Мне кажется. при хороших взаимоотношениях люди любых темпераментов подстраиваются друг под друга. Правду ведь говорят, что супруги долгое время прожившие вместе становятся похожими друг на друга. Вот Анна Глухова своим примером это подтверждает.

Обсуждение

Я холерик, а муж флегматик. Это какой-то кошмар для меня. Мне все время веселья надо, а ему дома в тишине побыть. Но унас какое-то взаимное влияние друг на друга происходит. Мне уже тоже уюта домашнего хочется, а он и гостей начал с удовольствием приглашать. Но природа берет свое. И у нас частенько конфликты на это почве происходят. Но так как я быстро отхожу, а он спокойно мирится. То ругаемся мы не надолго. А мне как холерику тоже холерика всегда хотелось в мужья, а флегматики так притягивают своим спокойствием и романтизмом. Прелесть! Я обожаю своего флегматика, хотя он иногда такой зануда и причем этого не отрицает.

Мы с мужем абсолютно одинаковые, практически никогда не ссоримся (тьфу 3 раза). Думаю, в этом и есть секрет счастливого брака. В основном, мне кажется, люди с разными психотипами могут уживаться, поддерживая взаимный (и в основном, сексуальный) интерес "непохожестью" друг на друга, но до поры, до времени. Но это лично мое мнение.

Отношение к особенным людям. . Юридическая. Обсуждение юридических вопросов, консультации специалистов на темы наследства Отношение к особенным людям. Ехала в вагоне метро. Напротив сели два друга лет 19, один из них, вероятно, перенес ДЦП.

Обсуждение

Я только вчера видела как впереди меня шли два мальчика и о чем-то увлеченно разговаривали,один из них был с ДЦП.Прочитав дисскуссию,можно отметить некоторый элемент самолюбования.И потом.Зачем говорить о "пролетариях" в таком тоне.Отношение к убогим как раз на деревне и среди простого народа в городе и было жалостливее.Убогих,кстати, на Руси всегда любили,во всяком случае жалели.
Я думаю,что дело в том,что инвалиды(и их родители) не хотят,чтобы их жалели.Они хотят,чтоб им помогли.А жалость как раз оскорбляет хуже чем пренебрежение.

Я согласна с Машей, что в этом случае очень важен личный пример.
У моего сына огромный опыт. Мы ходили на лечение в детскую больницу. Это дневной стационар психо-неврологического и ортопедического профиля, очень похожий на детский сад. У Ильи дисплазия и он ходил в ортопедическую группу. В его группе были и детишки с легкой формой ДЦП. Я видела как ребенок меняется, он всегда был готов помочь. Пример. В этой больнице есть группы с очень больными детьми. Каждый день с утра мы встречали бабушку, которая привозила на коляске внучку в эту больницу, девочке лет 8, тяжелая уже. Они подходили к больнице, бабушка перетаскивала девочку, сажала ее на стул, потом перетаскивала коляску и сумку. Как то я помогла перенести коляску (она кстати очень тяжелая). На следующий день Илья увидел бабушку из далека и попросил подождать и мы снова помогли, Илюша даже сам тащил сумку. А потом мы стали девочку с бабушкой поджидать. И не по моей инициативе, мне часто было некогда ждать, далеко потом на работу ехать, Илья просил.
Нет, он не особенный ребенок, обычный и часто непослушный, но ему очень понравилось помогать слабому. А с одной девочкой с легкой формой ДЦП мы оказались почти соседями, сейчас часто вместе гуляем.